LABOR || DECRETO LAVORO (PART 2) – RIDUZIONE DEL CUNEO FISCALE E INNALZAMENTO WELFARE AZIENDALE/FRINGE BENEFIT
Il Decreto Lavoro innalza, in misura pari al 4 per cento, l’esonero parziale sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico dei lavoratori dipendenti per i periodi di paga che vanno da luglio a dicembre 2023 (con esclusione della tredicesima mensilità). L’esenzione aumenta fino al 7 per cento se […]
LABOR || DECRETO LAVORO (PART 1) – LAVORO A TEMPO DETERMINATO
È in vigore dal 5 maggio il “Decreto Lavoro” (D.L. n. 48/2023), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 4 maggio. Le nuove misure – alcune con decorrenza immediata, altre applicabili a partire dal 2024 – prevedono l’introduzione dell’assegno per l’inclusione che spetterà ai nuclei familiari composti da almeno un soggetto disabile o minorenne o ultrasessantenne o […]
LABOR || IN ARRIVO IL DECRETO DEL PRIMO MAGGIO: PRINCIPALI NOVITA’ ATTESE
Come diceva Jovanotti: “…e a maggio il mondo è bello ed invitante di colori ma ancora sugli alberi ci sono solo fiori, che prima o poi si dice diverranno pure frutti e allora tu che fai: golosamente aspetti!” è proprio così: siamo tutti golosamente in attesa di qualche novità che possa incidere positivamente su un […]
SOSTENIBILITA’ || DALL’UE NUOVE NORME SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA. ED IN ITALIA COME STIAMO MESSI? SARANNO EFFICACI?
ESTRATTO DAL COMUNICATO STAMPA DEL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA (per consultarlo interamente CLICCA QUI ) : “Il Consiglio ha adottato nuove norme per combattere la discriminazione retributiva e contribuire a colmare il divario retributivo di genere nell’UE. Ai sensi della direttiva sulla trasparenza retributiva, le imprese dell’UE saranno tenute a fornire informazioni su quanto corrispondono alle donne […]
LABOR || ONLINE IL SIMULATORE INPS PER L’IMPORTO DELL’ASSEGNO UNICO UNIVERSALE
È online il nuovo simulatore INPS per il calcolo dell’importo dell’Assegno Unico 2023. A comunicarlo è lo stesso Istituto con il Messaggio numero 1256 del 3 aprile 2023, in cui si legge che l’aggiornamento si è reso necessario per implementare le novità introdotte dalla Legge di Bilancio. Inoltre, sempre nello stesso Messaggio, l’Inps comunica che […]
LABOR || ANCHE IL PADRE CHE SI DIMETTE VA IN NASPI
La prestazione di disoccupazione NASPI spetta anche al padre che si è dimesso, entro il primo anno di vita del bambino, dopo aver fruito del congedo di paternità obbligatorio. L’INPS, richiamando il D. Lgs. n. 105/2022, in vigore dal 13 agosto 2022, ha ricordato che al Testo Unico in materia di tutela e sostegno della […]
WELFARE || BUONI CARBURANTE 2023
Per tutto il 2023 (01 gennaio – 31 dicembre), i datori di lavoro potranno, ai sensi dell’art. 1 DL 5/2023, erogare, in aggiunta ai 258,23 euro previsti per i beni erogati in natura, altri 200 euro sotto forma di buoni carburante (compresa la ricarica dei veicoli elettrici). La cifra sarà fiscalmente esente da ogni tassazione mentre […]
TERRITORIO || RIFLESSIONI DI LAVORO, RIFLESSIONI DI PACE, RIFLESSIONI SU GINO
Il mio lavoro è un insieme di amore per il mondo del lavoro, analisi strategica, corretta gestione degli strumenti giuridici, tensione continua verso la costruzione di un tessuto sociale imprenditoriale e lavorativo sano volto al progresso del sistema ed alla felicità delle singole persone. Il mio percorso nasce da lontano, dalla mia gioventù. Qualche tempo […]
LABOR || NUOVO DECRETO FLUSSI PER IL 2023: UNO SU MILLE CE LA FA
Nella settimana prima del Festival di Sanremo il titolo non poteva non ricordare la famosa canzone di Gianni Morandi. Perché se è vero che è stata resa nota la data del clic day (il 27 marzo 2023 dalle ore 09.00) e che le domande potranno essere caricate dal 30 gennaio al 22 marzo, è vero […]
LABOR || MANOVRA 23: SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITA’ IN TEMA DI LAVORO
ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATORI DIPENDENTI Come per il 2022, anche per il 2023 viene riconosciuto l’ esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti, ma quest’anno è aumentata nella misura del 3% per imponibile previdenziale inferiore mensile fino a 1.923 euro. RIDUZIONE TASSAZIONE SUI PREMI DI PRODUTTIVITA’ Riduzione dal 10% al […]