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WELFARE || NOVITA’ E CONFERME DELLA NORMATIVA IN TEMA DI WELFARE AZIENDALE

BUONI PASTO: NUOVO LIMITE DI ESENZIONE FISCALE A decorrere dal 1 gennaio 2026, la soglia di esenzione fiscale per i buoni pasto elettronici viene innalzata da 8,00 euro a 10,00 euro per singola giornata lavorata. FRINGE BENEFIT: SOGLIE DI ESENZIONE 2026 Per l’anno 2026 vengono confermate le soglie di esenzione previste nel 2025: 1000 euro […]

WELFARE || MANOVRA 26: LE PRINCIPALI MISURE PER LA GENITORIALITA’

1. Agevolazioni per l’assunzione di madri con 3 o più figli Per le aziende che assumono dal 1° gennaio 2026 donne con almeno 3 figli (di cui il più piccolo minorenne) e che non lavorano da almeno 6 mesi: Sconto contributi: Il datore di lavoro non paga i contributi INPS (esonero del 100%). Limite economico: […]

LABOR || AUGURI DI BUONE FESTE, CHIUSURA STUDIO, FILE CALENDARIO PRESENZE 2026 E RICHIESTA PRESENZE DICEMBRE 2025

Gentili Clienti, vi informiamo che lo Studio, in occasione delle festività natalizie chiuderà dal 23 dicembre 2025 fino al primo Gennaio 2026. Per ogni emergenza (infortuni, assunzioni, licenziamenti, contestazioni) in ogni caso rimarremo disponibili ai consueti canali mail e telefono. Vi ricordiamo inoltre che è indispensabile ai fini delle elaborazioni inviare il prima possibile le […]

WELFARE || LEGGE BILANCIO E REVISIONE BENEFICIARI DEL WELFARE

L’articolo 1, comma 11, della Legge di Bilancio 2025, andando a modificare l’art. 12 Tuir relativo alle detrazioni per carichi di famiglia, ha indirettamente ridefinito anche l’elenco dei familiari del lavoratore, titolare di credito welfare, che possono beneficiare dei servizi previsti dalla normativa di settore. In particolare, a partire dal 2025, i familiari del lavoratore […]

LABOR || RINNOVATO IL CCNL STUDI PROFESSIONALI

È stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro applicato ai circa 600mila dipendenti degli studi e delle attività professionali. Il contratto, con vigenza triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027, introduce miglioramenti rispetto al contratto precedente, scaduto nel 2018. Dal punto di vista economico, è previsto un aumento […]

WELFARE || AUMENTO PLAFOND FRINGE BENEFIT A 3000 EURO CON BOLLETTE… MA NON PER TUTTI

Come già anticipato, per il solo periodo d’imposta 2023 viene derogata la disciplina del TUIR stabilendo un nuovo limite massimo di esclusione dal reddito di lavoro dipendente pari a euro 3.000 e includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per il pagamento […]

WELFARE || EBVENETO FVG TURISMO E TERZIARIO – SERVIZI PER AZIENDE E DIPENDENTI

Lo sai che grazie al contratto collettivo del Turismo – Pubblici esercizi o Commercio e Terziario per le aziende iscritte a EBVeneto FVG puoi ricevere molti rimborsi per le spese  sostenute come azienda e come persona?  Puoi ottenere, per esempio, ogni anno,  fino a 400 euro per la realizzazione del sito internet, fino a  800 […]