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WELFARE || AUMENTO PLAFOND FRINGE BENEFIT A 3000 EURO CON BOLLETTE… MA NON PER TUTTI

Come già anticipato, per il solo periodo d’imposta 2023 viene derogata la disciplina del TUIR stabilendo un nuovo limite massimo di esclusione dal reddito di lavoro dipendente pari a euro 3.000 e includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per il pagamento […]

WELFARE || EBVENETO FVG TURISMO E TERZIARIO – SERVIZI PER AZIENDE E DIPENDENTI

Lo sai che grazie al contratto collettivo del Turismo – Pubblici esercizi o Commercio e Terziario per le aziende iscritte a EBVeneto FVG puoi ricevere molti rimborsi per le spese  sostenute come azienda e come persona?  Puoi ottenere, per esempio, ogni anno,  fino a 400 euro per la realizzazione del sito internet, fino a  800 […]

WELFARE || BUONI CARBURANTE 2023

Per tutto il 2023 (01 gennaio – 31 dicembre), i datori di lavoro potranno, ai sensi dell’art. 1 DL 5/2023, erogare, in aggiunta ai 258,23 euro previsti per i beni erogati in natura, altri 200 euro sotto forma di buoni carburante (compresa la ricarica dei veicoli elettrici). La cifra sarà fiscalmente esente da ogni tassazione mentre […]

WELFARE || BONUS SI, BONUS NO: PER IL 2023 ANCORA 200 EURO DI BUONO CARBURANTE

Il Bonus carburante è stato confermato per tutto l’anno 2023 e non solo per il primo trimestre come ipotizzava il testo licenziato dal Governo. Il DL 5/2023 all’art. 2, ripropone la misura introdotta per l’anno 2022 dal DL 21/2022 anche se con un testo leggermente diverso. Anche in questa versione il beneficio riguarda espressamente i soli lavoratori dipendenti e […]

LABOR || ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE

Fino al 15 febbraio 2023 si potrà presentare la domanda di esonero contributivo dell’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui.  Potranno presentare la domanda le aziende in possesso della certificazione della parità di genere al 31 dicembre 2022, in regola con il DURC, la normativa sul lavoro e il rispetto degli accordi collettivi. I […]

WELFARE || EBVENETO FVG A FIANCO SIA DI IMPRESE CHE LAVORATORI DEL COMMERCIO E TURISMO

Cos’é l’Ente Bilaterale Veneto FVG?  E’ un ente previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del Commercio e del Turismo ed è costituito pariteticamente da Confesercenti e da Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e UilTucs-UIL a cui aderiscono attualmente circa 6.000 aziende del terziario del Veneto e del Friuli Venezia Giulia, che occupano oltre 46.000 lavoratori. Sei un […]