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WELFARE || AUMENTO PLAFOND FRINGE BENEFIT A 3000 EURO CON BOLLETTE… MA NON PER TUTTI

Come già anticipato, per il solo periodo d’imposta 2023 viene derogata la disciplina del TUIR stabilendo un nuovo limite massimo di esclusione dal reddito di lavoro dipendente pari a euro 3.000 e includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per il pagamento […]

WELFARE || EBVENETO FVG TURISMO E TERZIARIO – SERVIZI PER AZIENDE E DIPENDENTI

Lo sai che grazie al contratto collettivo del Turismo – Pubblici esercizi o Commercio e Terziario per le aziende iscritte a EBVeneto FVG puoi ricevere molti rimborsi per le spese  sostenute come azienda e come persona?  Puoi ottenere, per esempio, ogni anno,  fino a 400 euro per la realizzazione del sito internet, fino a  800 […]

WELFARE || BUONI CARBURANTE 2023

Per tutto il 2023 (01 gennaio – 31 dicembre), i datori di lavoro potranno, ai sensi dell’art. 1 DL 5/2023, erogare, in aggiunta ai 258,23 euro previsti per i beni erogati in natura, altri 200 euro sotto forma di buoni carburante (compresa la ricarica dei veicoli elettrici). La cifra sarà fiscalmente esente da ogni tassazione mentre […]

SOSTENIBILITA’ || INSIEME AL CUOA IL PROGETTO “IMPRESE ESGERATE” (Formazione aziendale finanziata sulla sostenibilità)

Un importante opportunità per le aziende che si stanno affacciando all’innovazione sostenibile dei loro processi ma anche a quelle che da anni si interessano a queste tematiche e vogliono approfondire di più aspetti relativi alla rendicontazione, alla supply chain, al welfare, al bilancio di sostenibilità, agli SDGs ma soprattutto alle novità che stanno per essere […]

LABOR || MANOVRA 23: SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITA’ IN TEMA DI LAVORO

ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATORI DIPENDENTI Come per il 2022, anche per il 2023 viene riconosciuto l’ esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti, ma quest’anno è aumentata nella misura del 3% per imponibile previdenziale inferiore mensile fino a 1.923 euro.   RIDUZIONE TASSAZIONE SUI PREMI DI PRODUTTIVITA’ Riduzione dal 10% al […]

WELFARE || EBVENETO-FVG : CONTRIBUTO MALATTIA GENITORI ANZIANI

Nell’ambito dei vari servizi dell’Ente Bilaterale Veneto – FVG, si segnala il contributo di malattia per i genitori anziani. Devi assentarti dal lavoro per accudire il tuoi genitori anziani perdendo la giornata di lavoro? L’ente bilaterale tutela i lavoratori iscritti e ha previsto un contributo per assenza da lavoro non retribuito per assistenza ai genitori […]

WELFARE || ASSEGNO UNICO UNIVERSALE: DAL 1° MARZO STOP ALLE DOMANDE PER CHI HA GIA’ BENEFICIATO, RESTA OBBLIGATORIO INVECE RIPRESENTARE UNA NUOVA DSU PER RINNOVO ISEE

Ecco quanto riporta l’INPS circa le domande di rinnovo per il 2023 dell’Assegno Unico Universale. “Dal 1° marzo 2023 coloro che nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023 abbiano presentato una domanda di Assegno Unico e Universale accolta e in corso di validità, beneficeranno dell’erogazione d’ufficio della prestazione da parte dell’INPS, senza dover presentare una […]

WELFARE || BONUS SI, BONUS NO: PER IL 2023 ANCORA 200 EURO DI BUONO CARBURANTE

Il Bonus carburante è stato confermato per tutto l’anno 2023 e non solo per il primo trimestre come ipotizzava il testo licenziato dal Governo. Il DL 5/2023 all’art. 2, ripropone la misura introdotta per l’anno 2022 dal DL 21/2022 anche se con un testo leggermente diverso. Anche in questa versione il beneficio riguarda espressamente i soli lavoratori dipendenti e […]

LABOR || ESONERO CONTRIBUTIVO PER AZIENDE CON CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE

Fino al 15 febbraio 2023 si potrà presentare la domanda di esonero contributivo dell’1% nel limite massimo di 50.000 euro annui.  Potranno presentare la domanda le aziende in possesso della certificazione della parità di genere al 31 dicembre 2022, in regola con il DURC, la normativa sul lavoro e il rispetto degli accordi collettivi. I […]