LABOR || FIRMATO IL DECRETO AIUTI BIS…
È stato firmato il decreto Aiuti-bis, varato dal Governo, nel Consiglio dei Ministri del 4 agosto 2022. La prima novità è che non trova spazio l’attesa proroga dello smart working per i lavoratori fragili. Pertanto dal primo settembre tornerà ad essere obbligatorio un accordo scritto tra le parti che disciplini puntualmente il ricorso a questo […]
LABOR || TIROCINI FRAUDOLENTI
Con la Legge di Bilancio 2022 è stato introdotto uno specifico regime sanzionatorio per le ipotesi di tirocini extracurriculari fraudolenti che stabilisce espressamente che “il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro e non può essere utilizzato in sostituzione di lavoro dipendente”. Se il tirocinio è svolto in modo fraudolento, eludendo le prescrizioni di cui al […]
LABOR || DAL 13 AGOSTO IL NUOVO CONGEDO DI PATERNITA’ OBBLIGATORIO
L’Inps, con il messaggio del 4 agosto 2022, n. 3066, ha fornito le prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale, alla luce delle regole introdotte dal D. Lgs. 30 giugno 2022, n. 105, che entreranno in vigore dal 13 agosto 2022. Il padre lavoratore dipendente si astiene dal lavoro per un periodo […]
LABOR|| LAVORO DEI FAMILIARI NELLE IMPRESE
Con il messaggio n. 2819 del 14 luglio 2022 l’INPS ha preso in considerazione i rapporti di lavoro tra familiari e parenti ed avviato la “Procedura Iscrizione e Variazione Azienda. Implementazione del modulo telematico di iscrizione con la dichiarazione in ordine all’esistenza di rapporti di parentela.” Occorre partire sempre dalla differenza che corre tra lavoratore […]
BONUS 200€: CHI DEVE FARE DOMANDA ALL’INPS
Il Bonus 200 euro, confermato in Conversione del Decreto Aiuti, sarà erogato in questi mesi direttamente in busta paga per i lavoratori dipendenti in forza a luglio 2022 secondo i requisiti già comunicati, in maniera automatica per pensionati e simili mentre alcune categorie potranno farne richiesta direttamente effettuando domanda all’INPS. Di seguito riepiloghiamo quest’ultima fattispecie. […]
LABOR || DL TRASPARENZA: RIVOLUZIONATI I CONTRATTI DI ASSUNZIONE
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022, il D.Lgs n. 104 del 27 giugno 2022 (c.d. Decreto Trasparenza), in vigore dal 13 agosto 2022. Poiché la riforma entra in vigore il prossimo 13 agosto, si applicherà ai rapporti di lavoro instaurati a partire da tale data. Inoltre, come precisato dal […]
PROGETTO SOSTENIBILITÀ PER LE PICCOLE E MEDIE IMPRESE
Il 26 maggio, in occasione dell’assemblea di Confimi Venezia Treviso, presentato il progetto sostenibilità per le piccole medie imprese associate a cura di Labor et cetera. CLICCA QUI per vedere la presentazione e i punti che sono stati trattati.