WELFARE || CONGEDO PARENTALE: NEL 2025, 3 MESI ALL’80%
Con i commi 217 e 218 dell’articolo 1 della Legge 207/2024 il congedo parentale, a regime, ferme restando tutte le altre condizioni, sarà indennizzato nella misura dell’80% per 3 mesi. Perciò, coloro che, avendo esaurito il congedo obbligatorio dopo il 1° gennaio 2024 ed entro il 31.12.2024, avrebbero avuto diritto nel 2025 al secondo mese indennizzato […]
LABOR || MANOVRA 23: SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITA’ IN TEMA DI LAVORO

ESONERO CONTRIBUTIVO LAVORATORI DIPENDENTI Come per il 2022, anche per il 2023 viene riconosciuto l’ esonero sulla quota dei contributi previdenziali IVS a carico dei lavoratori dipendenti, ma quest’anno è aumentata nella misura del 3% per imponibile previdenziale inferiore mensile fino a 1.923 euro. RIDUZIONE TASSAZIONE SUI PREMI DI PRODUTTIVITA’ Riduzione dal 10% al […]