- BUONI PASTO: NUOVO LIMITE DI ESENZIONE FISCALE A decorrere dal 1 gennaio 2026, la soglia di esenzione fiscale per i buoni pasto elettronici viene innalzata da 8,00 euro a 10,00 euro per singola giornata lavorata.
- FRINGE BENEFIT: SOGLIE DI ESENZIONE 2026 Per l’anno 2026 vengono confermate le soglie di esenzione previste nel 2025:
- 1000 euro per la generalità dei lavoratori.
- 2000 euro per i lavoratori con figli fiscalmente a carico.
- PREVIDENZA COMPLEMENTARE: NUOVO TETTO DI DEDUCIBILITÀ Il limite annuo di deducibilità fiscale per i contributi versati ai fondi di previdenza complementare aumenta. Il nuovo massimale è fissato a 5.300 euro (in precedenza pari a 5.164,57 euro).
- PREMI DI RISULTATO (PDR): ALIQUOTE E MASSIMALI La normativa introduce variazioni rilevanti per la gestione dei Premi di Risultato:
- Riduzione dell’imposta sostitutiva: l’aliquota sui premi erogati in busta paga scende dal 5% all’1%.
- Aumento del massimale: il limite massimo dell’importo convertibile in credito welfare sale da 3.000 euro a 5.000 euro. Si consiglia alle aziende di valutare l’inserimento di bonus di conversione per mantenere incentivante la scelta del welfare rispetto all’erogazione monetaria.
- CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA: In base al rinnovo contrattuale del 22 novembre 2025, si segnalano le seguenti disposizioni:
- Aumento della quota welfare: l’importo annuale passa da 200 euro a 250 euro per ogni lavoratore avente diritto.
- Erogazione anticipata 2026: eccezionalmente per l’anno in corso, la quota di 250 euro deve essere messa a disposizione entro il mese di febbraio 2026.
- Termini di utilizzo: il credito erogato a febbraio 2026 potrà essere utilizzato dai dipendenti fino al 31 maggio 2027.