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LABOR || IN ARRIVO IL BONUS NATALE: MODULISTICA DEFINITIVA DA COMPILARE E REQUISITI MINIMI

Nella legge di conversione del Decreto Omnibus è stata inserita nel testo una somma forfettaria (c.d. bonus Natale) da corrispondere unitamente alla tredicesima mensilità, nella misura di €100, ai lavoratori dipendenti in possesso di particolari requisiti. Il “bonus“, così come introdotto dal DL 112/2024, interessava una limitata platea di lavoratori dipendenti che la stessa relazione […]

LABOR || AL VIA LA PROCEDURA ONLINE DI RICHIESTA DELLA PATENTE A CREDITI

Da oggi, primo ottobre 2024 è attiva la procedura online per il rilascio della Patente a Crediti prevista dal D.M. 18 settembre 2024 n. 132. Collegandosi all’indirizzo: https://servizi.ispettorato.gov.it/ipc , è possibile predisporre l’istanza ed inviarla. A tal fine, per accedere, è necessario essere muniti, in qualità di titolare/legale rappresentante del proprio SPID o CIE. Una […]

LABOR || PATENTE A CREDITI E DICHIARAZIONE PROVVISORIA PER IL SOLO MESE DI OTTOBRE

All’italiana abbiamo la Legge ma non sappiamo quale procedura ufficiale applicare….così al via un NUOVO REGIME TRANSITORIO! Nella Circolare n. 4 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) si conferma che l’obbligo partirà il prossimo 1 ottobre, ma si concede più tempo, fino al 31 ottobre, per inviare la domanda tramite il portale dell’INL.  In pratica si […]

LABOR || DAL PRIMO OTTOBRE OBBLIGO DELLA PATENTE A CREDITI

Seppur circa una settimana fa i tre partiti di governo avessero presentato un emendamento per lo spostamento dell’entrata in vigore al 1 gennaio 2025 (tre emendamenti di FdI, FI e Lega al decreto omnibus chiedevano di rinviare di tre mesi l’avvio del sistema della patente a crediti), il Ministro del Lavoro ha ribadito la sua […]

LABOR || LA SOSTENIBILITA’ NEL MODELLO INAIL OT23 / 2025

Ad aprile è stato pubblicato il nuovo schema del Modello OT23/2025 (dati anno 2024) . Tra le novità il nuovo schema, per dare accesso alla premialità assicurative, prevede che le aziende possiedano o un intervento classificato di “tipo A” o due di “tipo B”. Tra gli interventi di tipo A sono riproposti aspetti legati all’analisi […]

LABOR || RINNOVATO IL CCNL COMMERCIO TERZIARIO DISTRIBUZIONE

Nella mattinata del 22 marzo, dopo 16 ore di negoziato, è stata sottoscritta l’Ipotesi di Accordo di rinnovo per i dipendenti delle aziende del terziario della distribuzione e dei servizi da Confesercenti con Filcams-Cigl Fisascat-Cils e Uiltucs. Il tavolo negoziale per parte datoriale ha visto la partecipazione delle delegazioni di Confesercenti e di Confcommercio, elemento […]

LABOR || RINNOVATO IL CCNL STUDI PROFESSIONALI

È stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro applicato ai circa 600mila dipendenti degli studi e delle attività professionali. Il contratto, con vigenza triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027, introduce miglioramenti rispetto al contratto precedente, scaduto nel 2018. Dal punto di vista economico, è previsto un aumento […]

LABOR || BONUS MAMME: ALCUNE DOVUTE PRECISAZIONI E ATTENZIONE ALLE PENALIZZAZIONI

Il “Bonus Mamme” viene spacciato come uno strumento di aumento dello stipendio netto delle dipendenti a tempo indeterminato ma non è stata data sufficiente evidenza del suo funzionamento e degli effetti su reddito, contribuzione e fiscalità. Si evidenzia che uguale meccanismo è applicato, già da metà 2023, con la fantomatica riduzione del 6-7% dei contributi […]

LABOR || BONUS PASTICCERIE, RISTORANTI E GELATERIE A FONDO PERDUTO

Si allega un’interessante opportunità per le aziende del settore pubblici esercizi. Rientra nelle spese agevolabili nella misura del 70% della RETRIBUZIONE LORDA l’assunzione con contratto di apprendistato di giovani diplomati presso un istituto professionale di stato per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera (IPSEOA) da non più di 5 anni (massimale sempre 30.000 euro).   Contattando ELLEA, […]